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2017年10月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2017 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

13

13.人员录用阶段的重要环节是（）。（2017.10）

A、测算招聘周期
B、应聘者资格审查
C、核算招聘成本
D、签订试用期合同

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8.在工作设计的各种形式中，一种更加市场化、客户化的设计形式是（）。（2017.10）

A、基于团队的工作设计
B、基于个人的工作设计
C、基于任务的工作设计
D、基于能力的工作设计

4.ERG理论中R代表的需要层次是（）。（2017.10）

A、生存需要
B、关系需要
C、成长需要
D、生理需要

18.培训内容以提升分析决策能力、战略思维能力等为主。其培训对象一般为（）。（2017.10）

A、基层管理人员
B、中层管理人员
C、高层管理人员
D、专业技术人员

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